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中鋼集團2022年工作會議在京召開

1月18日,中國中鋼集團有限公司2022年工作會議暨第三屆三次職工代表大會在總部召開。中國寶武黨委常委、副總經理郭斌出席會議并講話。中鋼集團黨委副書記、總經理劉安棟作了題為《貫徹新理念 奮進新時代 奮力譜寫中鋼集團高質量發展新篇章》的工作報告。中鋼集團紀委書記李榮庭主持會議。集團公司外部董事代表、總經理助理級人員以上公司領導出席會議。

郭斌在講話中指出,一是中鋼集團過去一年取得的成績來之不易,振奮人心。在國家有關部委的統一領導下,中鋼集團以加入中國寶武大家庭為重要契機,積極融入寶武產業生態圈,促進發展質量和經營效益提升,各項重點難點工作取得了明顯成效。二是中鋼集團與中國寶武的融合平穩有序,漸入佳境。經過多年的發展,中鋼集團在冶金行業細分領域已形成自身的專業特色和比較優勢,中鋼集團廣大干部職工大局意識強、行動落實快,有關業務領域與中國寶武在產業上高度融合、充分協同,未來優勢將會得到進一步呈現。三是中鋼集團的品牌價值還要精心打造,不斷提升。要按照“一企一業、一業一企”的原則,打造一批“專精特新”單項冠軍,將中鋼建設成為冶金工業及相關產業國際一流的生產型服務商,為中國寶武創建世界一流偉大企業作出新的更大的貢獻。

劉安棟在工作報告中回顧了2021年的主要工作。他指出,2021年中鋼上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,認真落實國資委和寶武工作要求,推動改革發展和黨的建設,在建黨百年大慶之年、加入寶武管理元年取得新的重要進展和顯著成效,交出了一份亮麗成績單??傮w效益和運行質量再上新水平,當期經營創近十年最好水平,實現營業收入677億元,利潤總額突破10億元大關。經前期大量細致工作,形成中鋼“債務重組+業務整合+管理變革”一攬子優化方案,債務重組取得突破性進展。創新攻堅工程取得積極進展,改革效能持續釋放,資本運作成效顯著,生態化協同進一步加強。以慶百年、學黨史為主線凝聚強大正能量,以傳承紅色基因為導向持續加強企業文化建設,黨的領導黨的建設切實加強。劉安棟表示,這些成績的取得,得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引,得益于國資委和寶武的堅強領導、大力支持,是全體中鋼人艱苦奮斗、砥礪奮進的結果。

劉安棟結合中鋼集團當前面臨的內外部形勢,闡述了未來中鋼集團的戰略發展方向,即以特色礦產資源開發、礦物加工及相關新材料研發為主業方向,通過聚焦“專精特新”,用好“中鋼”品牌,加快推進混改,強化科技引領,提升市場占有,創新生態圈商業模式,著力打造六大“專精特新”上市平臺,服務產業生態圈高質量發展,到“十四五”末期力爭成為產業生態圈的頭部企業。他要求今后一個時期內要務必把握五項原則:一是堅持把穩增長、防風險擺在更加突出位置,二是堅持專業化整合著力打造“六顆珍珠”,三是堅持深化改革重塑生命基因,四是堅持科技創新賦能生態圈高質量發展,五是堅持黨的領導落實依靠方針。

劉安棟在報告中要求,2022年中鋼集團上下要貫徹落實國資委和寶武工作部署,進一步落實經營目標和重點任務,突出重點、狠抓落實,重點要做好七個方面工作。一要穩字當頭抓經營,全力以赴穩增長。緊扣“兩增一控三提高”目標,狠抓商業計劃書執行,力爭再創佳績。二要加快債務重組優化方案落地,切實防范化解風險。牢固樹立“現金為王”的經營理念,多措并舉保證重組協議平穩執行。三要推進專業化整合融合,著力提升以“六顆珍珠”為主體的產業競爭力??繉嵙幦「鄬毼涞氖袌龇蓊~,用更優質的服務贏得客戶信任,用好中鋼品牌著力開拓外部市場。四要堅定不移深化改革,高質量完成三年行動。對照工作臺賬抓落實,深化推廣混合所有制改革,堅定不移抓資本運作,持續推進全級次子企業經理層成員任期制和契約化管理,持續推進虧損企業治理和法人壓減。五要強化科技創新,助推產業高質量發展。圍繞細分領域持續加大研發投入,堅持服務國家戰略,加大關鍵核心技術攻關力度,爭當現代產業鏈鏈長。六要堅持開放合作,進一步打造國際化發展新優勢。積極引進戰略投資者開發海外鐵礦資源,加大力度開拓海外EPC業務市場,爭當寶武產業生態圈“走出去”的排頭兵。七要加強管理體系建設,進一步提升企業治理水平。優化中鋼管控架構,持續完善企業內控體系,強化安全環保責任體系,完善應急保障體系,推動數字化轉型。

圍繞全面加強黨的領導黨的建設,劉安棟指出,要把迎接和貫徹黨的二十大作為主線,突出高質量黨建引領保障高質量發展主題。一要持續加強黨的政治建設,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想統領工作,認真做好迎接和宣貫黨的二十大工作。二要持續激發領導干部擔當作為,堅定理想信念,保持戰略定力,牢固樹立“有為才有位,有位更須有為”的價值理念,營造干事創業的良好氛圍。三要持續加強宣傳輿論引導,凝聚改革發展強大力量。四要持續抓好干部人才隊伍建設,充分發揮“關鍵少數”的“頭雁效應”,著力鍛造高質量專業化人才隊伍。五要持續推進黨建與生產經營融合,堅持把提高經濟效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為基層黨組織工作的出發點和落腳點。六要持續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,全面壓實從嚴治黨責任。

劉安棟最后強調,各級領導干部一定要不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光和專業水平,要牢記宗旨意識,主動作為,奮力譜寫中鋼集團高質量發展新篇章,為寶武創建世界一流偉大企業做出新的貢獻,以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

參會代表分六組組,討論審議集團公司工作報告,并結合自身工作實際深入思考、建言獻策。中鋼海外、中鋼山東礦業、中鋼洛耐、中鋼天源負責人作經驗交流發言。會議對獲得2021年度總經理獎勵基金及“我為企業?對標找差創一流?獻一計”、勞動競賽優秀組織單位等組織和個人進行表彰并頒獎。集團公司主要領導還同相關負責人簽訂2022年商業計劃責任書、安全環保、保密工作責任書。會議期間還召開了第三屆三次職工代表大會以及中鋼集團黨委黨史學習教育總結會議。

集團總部職能部門負責同志,京內外所屬企業領導班子成員及職工代表現場或視頻參會。


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